Я насчитала несколько видов, когда принимают на работу:
1. Нравится развивать специалиста "под себя" в лице тебя - задают вопросы, требуют анкету, полные личные данные, планы - "как".
2. Нужен "объем" - быстро, пофигу кто, лишь бы был опыт - читают резюме - где работали.
3. Нужна скорость, точность исполнения инструкций - берут на должность, на дополнительные объемы берут тебе помощника.